共育数智未来：浙江工业大学DMP领军人才培养项目正式启航
四方联合，一套“操作系统”，为数字时代锻造能驱动增长的复合型将帅。
为响应数字经济时代对复合型领军人才的迫切呼唤，1月22日，“浙江工业大学DMP数智领军人才培养项目”启动仪式在浙江工业大学隆重举行。该项目由浙江工业大学EDP中心、浙江省首席信息官协会、杭州市市场营销协会及杭州电子商务研究院四方联合发起，旨在整合产、学、研、协优质资源，共同打造一个赋能企业中高层管理者实现系统性跨越的成长平台。
联合多方资源，回应时代命题
仪式上，浙江工业大学EDP中心胡凤陪教授代表主办方首先致辞。他指出，在数智化浪潮席卷全球的背景下，企业转型与人才升级已成为核心议题。
“我们汇聚多方智慧，精心打造了这个集高管教育、战略咨询和行动学习于一体的项目，其根本目的是帮助企业中高层管理者切实跨越从认知到执行的鸿沟。”
胡凤陪教授介绍，项目以业务增长为核心，以领导力进化为引擎，通过体系化的课程与多元化的教学模式，助力学员重构认知、整合资源、构建协同共生的优质圈层。
锻造“数智领军人才操作系统”，驱动可持续增长
随后，杭州电子商务研究院常务副院长徐一帆代表发起单位之一阐释了项目设计的底层逻辑。
“Ai时代，企业的核心竞争力在于系统化的数智化能力。单一技能已不足够，我们需要的是‘管理’、‘营销’、‘Ai应用’、‘社媒矩阵’等整合运营模式深度融合的系统思维与组织能力。”
徐一帆副院长指出，DMP项目被注入了鲜明的灵魂理念：“不止于技能，更关乎战略；不止于营销，更关乎增长”。他将其定义为一套 “数智领军人才操作系统” ，旨在助力管理者将数智化内化为企业可持续的强大增长引擎。
拓展职业天花板，赋能更广泛需求
浙江省首席信息官协会秘书长于泽胜作为项目思想雏形的重要提出者，从职业发展角度分享了独特见解。
他特别指出，DMP项目为CIO（首席信息官） 群体的职业发展开辟了新路径，期望能助力他们拓展职业通道，兼具CMO的营销能力与CEO的管理视野，从而突破职业天花板。
杭州市市场营销协会秘书长吴伟则从市场需求层面肯定了项目的重要性。他表示，众多会员企业正急需数智化领军人物以驾驭AI时代的增长挑战。
同时，项目也承载着跨区域赋能的责任：“杭州对口支援的城市，也同样渴望通过来杭学习，获取前沿的数智化战略与运营能力。”
浙江工业大学DMP数智领军人才培养项目已全面开启招募。项目以 “数智化业务可持续增长与组织赋能” 为核心主线，课程体系紧密围绕企业转型全流程设计，强调实战、聚焦增长，致力于为企业在数字经济时代的竞争力跃升提供坚实的人才支撑。
每日商报记者叶根琴、22网络集团董事长许远东、浙江工业大学MBA中心徐振浩教授及浙江微帮忙教育科技董事长李凯明共同参与了启动仪式，并为DMP项目在各自的行业领域提供宝贵的意见与建议。
发起单位：浙江工业大学EDP中心
联合发起单位：浙江省首席信息官协会、杭州市市场营销协会、杭州电子商务研究院
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