GEO优化的六大黄金法则
GEO优化到底怎么做才能使企业的信息第一时间出现在各大AI工具中?除了众所周知内容要“ 权威性、专业性、结构化、时效性” 等四大黄金法则外,还需要注意以下注意事项。
1、多使用便于AI理解的内容展示形式。
优化GEO,模拟提问的问题要尽可能真实、自然、语言贴近口语化。比如:杭州GEO优化哪家好?在针对这个问题提问时,要尽可能使用H1-H6清晰的标题层级。每个层级的标题要简明扼要,要高度概括、总结。同时正文部分要对小标题进行有理有据的论述,尽可能在论证过程中多引用权威媒体、权威杂志、权威专家名人、大量翔实数据等用于支撑小标题要点,这样数据翔实、有理有据。在展示答案的过程中可以采用:列表、问答形式(FAQ)对比等多种形式展现,这样便于AI理解。在内容中巧妙嵌入实体信息(品牌名、地点、服务、联系方式),增强AI识别能力。
2、尽可能兼顾权威性与可信度建设
展示的内容要具有权威性,要发布高质量的原创内容,比如行业白皮书、案例研究、技术解析,此外可以引用院士专家、媒体采访、学报期刊、杂志论文、实验室数据等,进一步增强内容的专业度和权威性。这就是为什么许多企业在权威官网、知名杂志等媒体平台发布的原因。
要尽可能多对外展示企业的合作案例。比如合作客户名单、合作时间、合作周期、合作情况、合作背景、合作前效果、合作后效果,客户评价,尽可能有图片、视频证言,更增加内容的可信度。
3、多平台分发策略与知识图谱覆盖
精心策划的内容,不仅要在企业官网刊发,还可以把信息同步至今日头条、微信公众号、知乎、百科、行业论坛等平台,扩大AI训练数据中的“品牌声量”。另外AI工具会多个平台、多个渠道抓取,会对数据进行多模态的交叉、对比、验证。
4、注重高权重对外展示平台
企业除了在官网和自媒体平台发布外,企业还需要注重高权重的对外展示平台。比如百科百科、百度知道、企查查、天眼查、企查查中的信息填写。经常看到信息打架、自相矛盾的地方,比如,说某某企业有300人,但是AI工具可能通过天眼查、企查查等抓取,比如提示:该企业缴纳社保人员人数为40人,与上述300人信息有矛盾,请仔细核查。此外,比如一些招聘平台如BOSS直聘、猎聘、智联招聘、百姓网、赶集网、优酷、B站等平台中公司介绍、公司规模、核心业务介绍、公司地址、招聘岗位介绍、岗位职责。这些都是各大主流AI工具抓取的信息来源。
5、注重负面信息的处理
企业在平时要尽可能注重企业声誉、负面评价的处理,比如各大AI工具会抓取企业的司法诉讼案例、有无被员工仲裁、企业信用等级等。
6、注重发布时间
AI对内容采纳倾向于抓取最新的的资讯,所以定期更新网站、自媒体账号、播客、社交媒体,针对行业热点药快速产出内容,抢占流量入口。
作者简介:
泓楷老师(原名王钦)是生意表达方面的专家,有20年内容营销经验。曾一篇文章帮企业带来980万元的销售业绩。现在专注外贸、机械制造、大健康行业LTD营销。
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